镇江0基础学会计+初中级职称考证培训

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镇江0基础学会计+初中级职称考证培训


发表时间:2021-05-27 11:03:24

镇江0基础学会计+初中级职称考证+注会cpa+实操做账+上岗+高薪待遇。所有课程全部滚动开课,适应各类人群上课。随到随学,开设白班、夜班、周末班。


一、【 考证系列课程】:

①初级会计职称:财会入门新门槛 / 进入高薪行业;

②中级会计职称:财务主管必备证书 / 升职加薪的砝码

③注册会计师:财会领域黄金证书 /拥有签字权;

④CMA(美国注册管理会计师):晋升管理层的捷径。

二、【 实战系列课程 】:

①0基础学做账,逆袭成实操能手,无缝对接工作,学完即可上岗;

②出纳实战、多行业全套账务处理(手工、电脑账)网上报税、财务报表;

③真账实战教学,高仿真税务、核算实验室,迅速积累会计实战经验;

④刚需证书+实战经验+管理能力+工作经验

⑤财务交接漏洞与风险防范,做懂财税的老板。

三、【 会计教学优势 】:

①全国将近400家直营校区,白班夜班周末班滚动开课;

②16年实战会计培训教学经验,专职团队;

③智能教学平台APP,手机电脑随学随练;

④真实代帐训练,学完即可上手;

⑤专设就业部门,推荐就业。

劳务派遣中的几个税收问题

一、劳务派遣目前是企业为避免劳资纠纷普遍釆用的用工方式。由于是劳务公司派遣工人,因此在税务的处理上就与直接用工有了一些不同。这些不同在企业所得税与增值税上均有表现。

二、企业所得税方面

1、劳务派遣费用的税前列支。

劳务派遣费用的列支,应分为两种情况。一是用工企业直接将费用支付给劳务公司,则由劳务公司开具发票,用工企业凭票在税前列支;二是用工企业直接给劳务派遣人员发放的费用,应作为工资薪金支出和职工福利费支出,凭自制凭证列支。其中工资薪金支出应计入工资总额作为计算工会经费、教育经费和职工福利费用扣除的依据。

政策依据:《国家税务总局关于企业工资薪金和职工福利费等支出税前扣除问题的公告》(国家税务总局公告2015年第34号)

2、劳务派遣的税收优惠。

若企业是为技术开发使用劳务派遣用工,包括研究人员、技术人员、辅助人员,其接劳务派遣协议所支付给劳务派遣人员的工资薪金,可以享受加计扣除的税收优惠。

政策依据《国家税务总局关于研发费用税前加计扣除归集范围有关问题的公告》(国家税务总局公告2017年第40号)

3、关于小微企业的认定。

大家都知道所得税上认定的小微企业是有人数要求的。工业企业不超过100个人,其它企业不超过80人。那么劳务派遣的用工是否应计算在内?按规定劳务派遣用工应计算在内。

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